پرداخت پاداش سالانه به مدیران مشروط به افزایش بهره وری شد

رئیس سازمان ملی بهره‌وری گفت :اتصال پاداش اعضای هیات مدیره شرکت‌های دولتی به عملکرد بهره‌وری درحال پیگیری است .طی هفته جاری و آینده کارنامه بهره‌وری شرکت‌ها منتشر می‌شود.
تاریخ: 01 بهمن 1402
شناسه: 701

رئیس سازمان ملی بهره‌وری با اشاره به گسترش شبکه ملی بهره‌وری در کشور، گفت: شرکت‌های دولتی در موضوع اتصال پاداش اعضای هیات مدیره با عملکرد بهره‌وری همکاری کردند و طی هفته جاری و آینده کارنامه بهره‌وری برای شرکت‌ها منتشر و اعلام می‌شود.

میرسامان پیشوایی افزود: اتصال پاداش اعضای هیات مدیره شرکت‌های دولتی به عملکرد بهره‌وری در سال جاری نیز بهتر از سال گذشته در حال پیگیری است و تمام دستگاه‌ها در موضوع اتصال پاداش اعضای هیات مدیره شرکت‌ها به عملکرد بهره‌وری همکاری کردند که در حال تبادل اطلاعات هستیم، البته برخی مشکلات فنی دارند به آنها ارجاع می‌شود.

 پیشوایی اعلام کرد: سه دستگاه وزارت دفاع، سازمان صدا و سیما و بانک مرکزی همکاری نداشتند، البته آنها نیز دلایل خود را دارند برای مثال صدا و سیما و بانک مرکزی مدعی هستند که شرکت دولتی نیستند.

 او با بیان اینکه از طی دو هفته آینده کارنامه بهره‌وری برای شرکت‌ها منتشر می‌شود، گفت: این کارنامه به کارگروه متشکل از وزارت اقتصاد، سازمان برنامه و بودجه، سازمان ملی و بهره‌وری و سازمان اداری و استخدامی ارائه می‌شود تا حسب بهره‌وری به مدیران پاداش داده شود. این پاداش بین یک تا سه ماه حقوق متغیر است.

رئیس سازمان ملی بهره‌وری گفت: چتر تنظیم‌گری در حوزه اداری و حقوقی؛ مهم‌ترین موضوع بند الف ماده ۵ برنامه هفتم است و دستگاه‌ها موظف هستند برنامه‌های خود را به سازمان ارائه کنند و تایید دریافت کنند و در مرحله بعد هر سه ماه یکبار گزارش خود را برای سازمان بفرستند.

پیشوایی اضافه کرد: دستگاه‌هایی که به تکالیف خود عمل نکنند به هیات دولت و رئیس جمهوری معرفی می‌کنیم و پیگیری‌های لازم انجام می‌شود. هم اکنون نامه‌ای مبنی بر انجام ندادن تکالیف بهره‌وری برای بانک مرکزی، صداوسیما و وزارت دفاع به رئیس جمهور ارسال کردیم و دستور پیگیری داده شده است.

در همین رابطه